Les compétences à acquérir en cybersécurité sont nombreuses. Ainsi, lorsque l’on cherche à se former dans ce domaine, il peut être intéressant de savoir sur quoi se focaliser pour attirer les entreprises et améliorer ses compétences. Bien que la cybersécurité soit en pénurie de talents, les recruteurs sont pointilleux et chercheront toujours le candidat correspondant au maximum au profil recherché. Tu retrouveras donc dans cet article les compétences les plus recherchées en cybersécurité. Aide-toi donc de cet article pour améliorer ou travailler sur certaines compétences afin de devenir le candidat idéal.
Quelles sont les compétences humaines utiles en cybersécurité ? (Soft skills)
En cybersécurité, et comme dans beaucoup d’autres secteurs, tu ne peux pas être uniquement technique. Tu dois montrer que tu as des ressources humaines intéressantes et utiles. Les compétences citées ci-dessous ne sont pas les seules sur lesquelles tu dois travailler, mais sont parmi les plus importantes.
L’anglais
C’est l’une des compétences humaines les plus importantes en cybersécurité. Il s’agit bien évidemment de l’anglais. Un bon niveau de communication mais également technique est recherché. Pour t’améliorer, tu peux lire l’actualité cybersécurité en anglais, apprendre à coder en anglais et faire de la rédaction en anglais. On ne te demandera pas d’avoir l’accent british mais de savoir parler et rédiger un minimum en anglais.
La gestion du stress
Dans les différents métiers de la cybersécurité, tu seras sûrement amené à vivre en temps réel une cyberattaque. Et dans ce cas, que tu aies un poste à haute responsabilité ou non, un stress s’établit car les outils et solutions mises en place n’ont pas su détecter l’attaque. La gestion du stress dans une telle situation est très importante, et ne pas se laisser déborder par les émotions te rendra bien plus efficace et rassurant pour l’entreprise. Le plus souvent, si tu as déjà connu une pareille situation ou que tu es à jour dans tes connaissances, le stress diminue grandement. C’est donc une compétence à travailler en cybersécurité si tu n’es pas à l’aise avec.
La rigueur
Quand on parle de rigueur en cybersécurité, on désigne la capacité à faire correctement tout son travail et cela tout le temps. En effet, il n’y a pas de place pour l’erreur en cybersécurité et il faut être rigoureux dans son travail pour éviter au maximum de faire des erreurs. Naturellement, on s’attend à ce que tu fasses toujours ton travail sérieusement et cela dans n’importe quelle tâche que l’on te confiera. Le manque de rigueur représente une faille dans les systèmes et se représente de différentes manières (code non sécurisé, serveur ayant trop d’accès non restrictifs, etc). Il est donc important d’apprendre à ne laisser aucun travail bâclé quelle que soit son importance.
La veille technologique
Si la veille technologique est essentielle pour chaque métier de l’informatique, elle l’est d’autant plus en cybersécurité. En effet, en cybersécurité, de nouveaux risques et des nouvelles failles sont découverts tous les jours. Il est donc indispensable de se tenir à jour sur l’actualité des cybermenaces. Les incidents en entreprise, les nouveaux moyens de défense et les nouvelles tendances dans les cyberattaques et tout ce qui est en relation avec la cybersécurité sont à suivre de près.
Lors d’un entretien en cybersécurité, les recruteurs demandent souvent une actualité récente ou marquante. Par exemple, on m’a demandé lors d’un entretien ce que je savais de l’attaque de SolarWinds. Il faut donc que tu sois informé et au courant au maximum des dernières cyberattaques. Pour cela, effectue des recherches et suis quotidiennement l’actualité cybersécurité à travers des vidéos, les réseaux sociaux ou des blogs spécialisés. Tu peux également te renseigner et prendre connaissance des recommandations sur les menaces en cours sur le site Cybermalveillance.
Quelles sont les compétences techniques à avoir en cybersécurité ?
Les compétences techniques en cybersécurité sont nombreuses et varient selon les métiers. La liste ci-dessous n’est donc pas complète mais cite les compétences les plus générales et les plus recherchées.
Réseaux
Le réseau en informatique est l’un des piliers fondamentaux, si ce n’est le plus important, en cybersécurité. La connaissance et la maîtrise des protocoles TCP, IP, Wi-Fi mais également les attaques DDOS, les pare-feu et bien d’autres sont à connaître impérativement. Les entreprises ont grandement besoin d’aide pour sécuriser leurs réseaux. Maîtriser les compétences techniques dans ce domaine te garantira donc de nombreuses offres d’emploi intéressantes.
Hacking éthique
Les connaissances en hacking éthique, à savoir les tests d’intrusions, l’exploitation de vulnérabilité ou encore la connaissance des malwares sont très recherchées aujourd’hui. Apprendre l’attaque pour mieux se défendre te permettra donc d’accéder à de nombreux postes très intéressants en cybersécurité.
Gestion et analyse des risques
Aujourd’hui, les entreprises recherchent de plus en plus de personnes en cybersécurité pour les aider à analyser, gérer et limiter les risques. Mettre à jour ou créer des politiques de sécurité, mettre en place la méthode EBIOS ou encore établir un règlement général sur la protection des données sont des compétences utiles et recherchées en cybersécurité.
Système d’exploitation
Quand une entreprise regarde les connaissances en systèmes d’exploitation d’un candidat, elle ne recherche pas forcément un expert dans Linux. Windows comme Linux sont à maîtriser. Et si tu te demandes pourquoi Windows est important, dis-toi par exemple que dans une entreprise, les secteurs de communication, marketing, comptabilité, etc utilisent souvent Windows. Ce sont donc des postes à protéger. L’active directory ou encore la virtualisation (AWS, Azure, etc) sont également des compétences recherchées.
Quelles sont les compétences à mettre en valeur en cybersécurité ?
Les compétences à mettre en valeur sur ton CV et lors d’un entretien dépendent du poste pour lequel tu postules. Bien sûr, les compétences citées ci-dessus sont à prioriser. Cependant, tu dois également détailler techniquement les compétences et montrer à l’employeur ce que tu sais faire. Également, lors d’un entretien d’embauche, tu dois montrer que tu es déjà opérationnel pour les missions demandées. Par exemple, si tu veux trouver des missions en test d’intrusion, il faut que sache utiliser les outils de base comme nmap, dirbuster, burpsuite, metasploit, etc. En clair, il faut mettre en avant ce que tu sais faire.
Travaille tes compétences en cybersécurité
La cybersécurité peut être vue comme difficile étant donné les nombreuses compétences à acquérir, qu’elles soient techniques ou non. Il est peut-être nécessaire de prendre le temps de bien réfléchir à la voie que tu veux suivre. Devenir un expert en cybersécurité demande du temps. Mais en même temps, en cybersécurité, les métiers sont prisés, passionnants et souvent bien payés, mais ils ne sont pas forcément faits pour tout le monde. Cependant, si tu es débutant et que tu souhaites découvrir la cybersécurité, tu peux commencer par une formation pour débutant et ainsi poursuivre ton apprentissage si ce secteur t’intéresse.
